Programme Detail

这个一年全日制的硕士课程，是专为有意投身人力资源管理及各机构的管理层的人士而设，人力资源管理及组织行为学硕士课程涵盖多方面的管理知识，包括道德管理（Managing Ethically )、表现管理（Performance Management)、冲突应变（Managing Conflicts in Organisations)、多元文化管理学（Comparative and Cross-culture Management)、组织架构分析及转变学（Organisational Analysis and Change) 等学科，实用且紧贴业界需求，借此增强学员在职场的竞争及实战能力。 全人教育，培养学生品格，提升学生在人力资源及相关商业管理领域的职场专业技能；将人力资源管理与组织行为学的概念有效结合，使学生能在全球商业环境下解决复杂的人员管理问题。